Vi søger en kollega, der kan hjælpe forskere på Odense Universitetshospital (OUH) med at udarbejde konkurrencedygtige ansøgninger til eksterne fonde.

Emotionelt arbejde og kunsten at arbejde med post-award

Post-award-arbejde beskrives ofte som teknisk og regelstyret: økonomi, rapportering og compliance.

I praksis er en stor del af arbejdet imidlertid båret af emotionelt arbejde – det ofte usynlige arbejde med relationer, forventninger, konflikter og tillid, som får samarbejder og projekter til at fungere over tid.
Vi samler tråden op fra sidste forårs møde om ”soft skills” og inviterer til kollektiv refleksion og praktiske øvelser.

OPEN er en unik aktør i det danske forskningslandskab.

Har du lyst til at gøre en forskel for forskning, der skaber værdi for og med samfundet?

Brænder du for at bringe forskningsbaseret viden og innovation i spil for virksomheder og offentlige institutioner?

Har du lyst til at gøre en forskel for forskning, der skaber værdi for og med samfundet?

Vi søger en kollega, der kan være med til at understøtte forskerne på OUH med post-award bevillingsadministration.

Vil du være med til at styrke sundhedsforskningen på SDU ved at sikre ekstern finansiering til banebrydende projekter?

Vi søger en engageret og struktureret projektøkonom til vores økonomiafdeling på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet med tiltrædelse pr. 1. august 2025.

Brænder du for at støtte forskere på samfundsvidenskab med at hjemtage bevillinger fra EU, primært ERC og Marie Curie i Horizon Europe, så er denne stilling måske noget for dig.

Are you a visionary leader with a talent for building strong networks and a passion for research excellence?

Brænder du for at arbejde med forskningssupport og rådgivning af forskere om ekstern finansiering af forskningsprojekter? Kan du vejlede forskere igennem fondsansøgningsprocesser, og er du god til at lære fra dig?