For at kunne yde denne støtte etablerede OUH i 2023 en centralt placeret pre-award-funktion, som hjælper forskere i alle stadier af ansøgningsprocessen, fra den tidligere idéudvikling til den endelige ansøgning. I 2026 udvidede vi funktionen med en post-award-funktion, som hjælper forskere med den administrative projektledelse på større forskningsbevillinger.

Vi søger nu en konsulent med erfaring med eller kendskab til forskerstøtte, der vil være med til at styrke og videreudvikle indsatsen. Hovedvægten i stillingen bliver på pre-award forskerstøtte, herunder støtte til internationale ansøgninger og EU-programmer (fx Horizon Europe), men kan også rumme post-award. Som konsulent kommer du til at arbejde tæt sammen med dedikerede forskere, og du bliver en del af et område, som er i kraftig udvikling og har stor strategisk bevågenhed.

Dine primære opgaver

Som en del af pre-award-funktionen skal du blandt andet:

• Rådgive forskere i forbindelse med fondsansøgninger, herunder oplyse om aktuelle krav og vilkår samt yde kvalificeret sparring på og generalistlæsning af ansøgninger, særligt i relation til internationale programmer og EU-opslag (fx Horizon Europe), herunder konsortiedannelse og udvikling af konkurrencedygtige ansøgninger.
• Hjælpe forskere med at identificere relevante fonde/opslag
• Hjælpe forskere og forskningsenheder med at udarbejde fundingstrategier
• Rådgive yngre forskere om ekstern finansiering og tilrettelæggelse af deres karriere
• Bidrage til og deltage i informationsmøder, workshops og kurser
• Overvåge udviklingen i fondslandskabet, herunder orientere dig i strategier og politiske aftaler
• Understøtte den strategiske udvikling af forskningsområdet på OUH, herunder bidrage med analyser

Derudover kan du også skulle bidrage til post-award-funktionen med:

• Projekt- og økonomistyring
• Rådgivning om og overholdelse af retningslinjer
• Afrapportering og dokumentation
• Facilitering af projektaktiviteter
• Projektrelaterede formidlings- og kommunikationsopgaver

Du skal forvente en stor grad af selvstændighed i jobbet samt en stor kontaktflade med forskere fra mange forskellige specialer og med forskellige faglige baggrunde. Du skal også forvente en vis rejseaktivitet med tilstedeværelse på de øvrige sygehuse i Region Syddanmark.

Vores forventninger til dig

Vi ser gerne en ansøgning fra dig, hvis du:

• Har en relevant akademisk uddannelse på kandidat- eller ph.d.-niveau
• Har forståelse for forskning og dens betingelser
• Har erfaring med eksterne fondsansøgninger
• Har erfaring med eller interesse for EU-programmer og internationale forskningsmidler, fx Horizon Europe
• Har kendskab til universitets- eller forskningsverdenen
• Er dygtig til at skabe relationer, gode processer og får ting til at ske
• Har en venlig, imødekommende, serviceorienteret og proaktiv adfærd
• Har gode kommunikative egenskaber og er dygtig til skriftlig engelsk
• Er struktureret og kan eksekvere opgaver effektivt og til tiden
• Har indsigt i projektplanlægning, herunder organisering og økonomi

Derudover er det en fordel, hvis du:

• Har kendskab til sundhedsvæsenet
• Har kendskab til det nationale og internationale fundinglandskab, herunder EU
• Har et netværk i det danske fundinglandskab
• Selv har været forsker

Vi håber, at beskrivelsen af stillingen har vakt din interesse, og vi ser frem til at læse din ansøgning.

Hvem er vi?

Du vil blive en del af OUH Funding, som hører under Team Forskning og Funding på OUH. OUH Funding hjælper forskere på OUH med at hjemtage og administrere eksterne forskningsbevillinger, hvilket du kan læse om her . Forskning understøtter forskningsområdet strategisk og administrativt, blandt andet ved sekretariatsbetjening af OUH’s Forskningsråd, administration af OUH’s forskningspuljer samt udarbejdelse og implementering af OUH’s forskningsstrategi. Der er et tæt samarbejde på tværs af teamet om udvalgte opgaver.

Team Forskning og Funding er placeret i det overordnede funktionsområde Innovation, Forskning & MTV, som er en del af Klinisk Udvikling på OUH. Du kan læse mere om Klinisk Udvikling her

Ansøgning, løn- og ansættelsesforhold

Ansøgningsfristen er d. 28. maj 2026. Ansættelsessamtaler planlægges afholdt d. 11. juni 2026.

Du ansættes i Klinisk Udvikling på OUH Odense Universitetshospital og indplaceres i hht. erfaring og kompetencer. Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst.

Stillingen er på fuld tid og til besættelse d. 1. august eller snarest derefter.

Hvis du vil vide mere

Du er velkommen til at kontakte koordinator i OUH Funding, Henrik Ladegaard Johannesen på 24 62 14 32 / henrik.ladegaard.johannesen@rsyd.dk eller innovationschef Thomas K. Kristensen på 23 71 97 24 / thomas.kielsgaard.kristensen@rsyd.dk for en samtale om stillingen.

OUH er Patientens Universitetshospital i Region Syddanmark.
Vi varetager både behandling af borgere med fysiske og psykiske sygdomme i hospitalets
nær- og regionsområde og modtager patienter fra hele landet med behov for højt specialiseret behandling inden for en række områder.

OUH er et af landets største sygehuse og har ca. 13.000 medarbejdere.

Hos os bliver du en del af fremtidens sundheds- og sygehusvæsen, hvor vi sætter patienten først og har fokus på patientforløb, høj faglighed, udvikling og trivsel.