Skip to content
  • Member Login
Join DARMA
  • About DARMA
  • Special Interest Groups
    • Volunteers
    • Staff Management
    • Danmarks Forskningsportal
    • Data and Automation
    • EARMA RM Roadmap
    • Impact
    • Management Information
    • PhD Administration
    • Post-Award
    • Private Foundations
    • RMA at Hospitals
    • RMA at small institutions
    • Low- and Middle-Income Contexts
    • Working with US universities and funders​
  • Events
  • News
  • Jobs
  • DARMA Board
  • About DARMA
  • Special Interest Groups
    • Volunteers
    • Staff Management
    • Danmarks Forskningsportal
    • Data and Automation
    • EARMA RM Roadmap
    • Impact
    • Management Information
    • PhD Administration
    • Post-Award
    • Private Foundations
    • RMA at Hospitals
    • RMA at small institutions
    • Low- and Middle-Income Contexts
    • Working with US universities and funders​
  • Events
  • News
  • Jobs
  • DARMA Board

DARMA SIG Post-Award – forårsmøde 2026

From

2026-04-29

To

2026-04-29

Odense
SDU Cortex Park 26, 5230 Odense M

From

2026-04-29

To

2026-04-29

Time

10.00-14.00

Sign up

Tilmeldingsfrist: 12. april

DARMA SIG Post-Award – forårsmøde 2026

Emotionelt arbejde og kunsten at arbejde med post-award

Post-award-arbejde beskrives ofte som teknisk og regelstyret: økonomi, rapportering og compliance.

I praksis er en stor del af arbejdet imidlertid båret af emotionelt arbejde – det ofte usynlige arbejde med relationer, forventninger, konflikter og tillid, som får samarbejder og projekter til at fungere over tid.
Vi samler tråden op fra sidste forårs møde om ”soft skills” og inviterer til kollektiv refleksion og praktiske øvelser.

På dette SIG-møde sætter vi, med afsæt i begrebet emotionelt arbejde, fokus på de skjulte kompetencer i post-award-arbejdet: evnen til at absorbere spændinger, navigere mellem institutionelle krav og forskeres faglige ambitioner og skabe trygge, inkluderende rammer for samarbejde.
Formålet med dagen er at undersøge, hvordan disse kompetencer ikke blot understøtter forskning, men aktivt former arbejdskulturer, vidensproduktion og forskningsmiljøer.
Arrangementet afholdes onsdag d. 29. april på Syddansk Universitet, Odense.

Programmet vil indeholde:
• Et oplæg om begrebet emotionelt arbejde og hvordan det kan tænkes ind i post-award,
• Bidrag fra SIG-medlemmer ift. hvordan emotionelt arbejde karakteriserer deres arbejdshverdag,
• Et praktisk element, hvor vi sammen arbejder med kendte udfordringer fra hverdagssituationer.

Call for contributors
Vi inviterer medlemmer af SIG Post-Award til at byde ind med korte oplæg (ca. 10 minutter) om deres egne erfaringer med de skjulte emotionelle kompetencer i post-award-arbejde. Det kan fx handle om tillidsarbejde, konflikthåndtering, forventningsafstemning, omsorgsarbejde eller det at skabe sammenhæng på tværs af roller og systemer. Bidragene skal tage afsæt i medlemmernes konkrete arbejdspraksis.
Kontakt Tilde Haar (IT-Universitetet) haar@itu.dk og Sebastian Mohr-Winterberg (Københavns Universitet) semo@hum.ku.dk for at høre mere eller melde din interesse som oplægsholder. Hvis du gerne vil være oplægsholder, så vil vi gerne høre fra dig senest den 20.03.2026.

Vi glæder os til at se jer!

General
  • About DARMA
  • General Assembly
  • Bylaws
Member profile

Use DARMA’s administrative system to adjust your profile and sign up for events and SIGs.

Guide: Sådan ændrer du din profil i DARMA’s administrative system

Member benefits
  • Annual Meeting
  • Online and in-person events
  • Stipends
  • Volunteer
  • Sister Societies
Become a Member
  • Join Darma
SIG
  • Volunteers
  • Staff Management in RMA
  • Danmarks Forskningsportal
  • Data and Automation
  • EARMA RM Roadmap
  • Impact
  • Management Information
  • PhD Administration
  • Private Foundations
  • Post-Award
  • RMA at Hospitals
  • RMA at Small Institutions
  • Working with US Universities and Funders
Search this site
Contact
  • Contact the DARMA Board

© Darma – 2026

Af: Aveo – web&marketing

Manage consent to cookies
We use cookies to optimize our website and our service.
Functional Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service expressly requested by the subscriber or user, or solely for the purpose of transmitting a communication over an electronic communications network.
Præferencer
Den tekniske lagring eller adgang er nødvendig for det legitime formål at lagre præferencer, som abonnenten eller brugeren ikke har anmodet om.
Statistics
Den tekniske lagring eller adgang, der udelukkende anvendes til statistiske formål. The technical storage or access used solely for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance by your ISP or additional third party records, information stored or retrieved for this purpose alone will not normally be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is necessary to create user profiles for the purpose of posting advertisements or to track the user on a website or across multiple websites for similar marketing purposes.
  • Manage options
  • Manage services
  • Manage {vendor_count} vendors
  • Read more about these purposes
Preferences
  • {title}
  • {title}
  • {title}