Vi søger en erfaren fundraiser, som kan hjælpe med at indfri afdelingens mål om at mindst 2/3 af forskning i afdelingen finansieres gennem eksterne bevillinger. Vi forventer, at du har dokumenteret erfaring fra lignende funktioner tidligere – gerne med fondsansøgninger på internationalt niveau; f eks under Horizon programmer. Du skal hjælpe vores mange forskere til at søge flere fonde og øge succesraten på hjemtagning af midler. Blandt andet skal du udarbejde årshjul for relevante fondsopslag – både nationalt og internationalt samt registrere og analysere fondsansøgninger med henblik på optimering af processen. Desuden skal du vejlede forskerne gennem undervisning og konkret assistance.

Gynækologisk Obstetrisk Forskningsenhed er i vækst og har aktuelt otte professorer, 11 lektorer, 3 Post Docs og 10 PhD studerende tilknyttet. Vi forfatter ca. 100 artikler årligt og har et forskningsbudget på 5-6% af afdelingens samlede budget. Der er stort fokus på klinisk forskning, synlighed af forskning og rekruttering af forskere på alle niveauer og fra alle faggrupper.

Vi satser på at opbygge et stimulerende aktivt forskningsmiljø. Derfor forventes regelmæssigt fremmøde i enheden, men hjemmearbejde er muligt efter aftale, når opgaverne tillader dette.

Vi søger en person med gode samarbejdsevner og lyst til at assistere forskerne, når der skal søges fondsmidler.

Afdeling D´s opbygning og funktioner 
Gynækologisk Obstetrisk Afdeling D er Region Syddanmarks universitetsafdeling inden for gynækologi og obstetrik, og vi har højt specialiserede funktioner inden for alle subspecialerne. Dette giver også unik mulighed for tæt samarbejde på tværs af subspecialer i såvel klinik som forskning. Vi har et meget tæt og let tilgængeligt samarbejde med SDU og en meget aktiv forskningsenhed med aktuelt 8 gynækologisk- obstetriske professorater tilknyttet.

Afdelingen har funktioner ved såvel OUH Odense Universitetshospital i Odense som ved Svendborg Sygehus
Gynækologisk Obstetrisk Afdeling D er strategisk, fagligt, organisatorisk og forskningsmæssigt i gang med det forberedende arbejde frem mod udflytningen til Nyt OUH

Målsætning
Afdelingen har som overordnet mål at:

• sikre en høj kvalitet i klinikarbejde, forskning og udvikling, præ- og postgraduat undervisning, pleje samt service.

• skabe effektive og professionelle patientforløb

• være en attraktiv arbejdsplads med et lærende miljø

• have medarbejdere og ledere, der bygger samarbejde og ledelse på respekt, loyalitet, tillid og professionalisme.

Løn efter kvalifikationer

Yderligere oplysninger
Fås ved henvendelse til forskningsleder, professor Lone Kjeld Petersen Email: lone.kjeld.petersen@rsyd.dk; telefon 3057 6810.

Din ansøgning
Husk at oplyse stillingsnummer.

Ansøgningsfrist 30. maj 2022.
Samtaler i uge 23.