Ekstern forskningsfinansiering er et afgørende element i udviklingen af forskningsmulighederne for forskerne på hospitalet.

Med et generelt ønske om at øge antallet af bevillinger og succesraten af OUHs ansøgninger til offentlige og private fonde samt støtte vores forskere i ansøgningsskriveprocessen, har OUH valgt at etablere en ny funding-funktion på OUH. Der er pr. 1.oktober ansat en chefkonsulent i fundingfunktionen, og der søges nu om endnu en konsulent, som skal understøtte arbejdet.

Dine primære opgaver

Du skal som en del af Funding-funktionen blandt andet.:

• Holde dig opdateret om alle relevante nationale fonde, netværk m.m. med henblik på at rådgive vores forskere om krav og vilkår.
• Rådgive forskere i forbindelse med fondsansøgninger herunder yde kvalificeret sparring og generalistlæsning af fondsansøgninger
• Hjælpe forskere at finde fonde/opslag for finansiering af klinisk forskning
• Give sparring på afslagsbegrundelser
• Være behjælpelig med fundingstrategier for enheder og individuelle forskere, herunder karrierevejledning for yngre forskere.
• Deltage i, præsentere og organisere informationsmøder, workshops og kurser

Du skal forvente en stor grad af selvstændighed i jobbet samt en stor kontaktflade med forskere fra mange forskellige specialer og med forskellige faglige baggrunde.

Da fundingfunktionen er nyetableret, vil du ligeledes få muligheden for – i tæt samarbejde med chefkonsulenten i funktionen og ledelsen – at påvirke retningen for funktionen. Der kan være mulighed for selvstændigt at udvikle på et område, alt efter erfaring og interesse.

Vores forventninger til dig

Vi ser gerne en ansøgning fra dig, hvis du:

• Har en relevant akademisk uddannelse på kandidat- eller ph.d.-niveau
• Har forståelse for forskning og dens betingelser
• Har erfaring med eksterne fondsansøgninger
• Har kendskab til universitets- eller forskningsverdenen
• Er dygtig til at skabe relationer og får ting til at ske
• Har en venlig, imødekommende og serviceminded adfærd
• Har gode kommunikative egenskaber, og er dygtig til skriftlig engelsk
• Er struktureret og kan eksekvere opgaver effektivt og til tiden
• Har indsigt i projektplanlægning, herunder organisering og økonomi

Derudover er det en fordel, hvis du:

• Har kendskab til sundhedsvæsnet
• Har kendskab til det danske fundinglandskab
• Selv har været forsker

Vi håber, at ovennævnte beskrivelse af stillingen har vakt interessen hos dig, og vi ser frem til at læse din ansøgning.

Hvem er vi
Du vil blive en del af team Forskning og Funding, der i dag tæller 6 medarbejdere. Du bliver del af Funding-funktionen sammen med en chefkonsulent. De 5 medarbejdere i Forsknings-funktionen understøtter forskningsområdet strategisk og administrativt, blandt andet ved sekretariatsbetjening af OUH’s Forskningsråd, administration af OUH’s forskningspuljer samt udarbejdelse og implementering af OUH’s forskningsstrategi på tværs af kliniske forskningsenheder og afdelinger på hele OUH.
Forskning og Funding-teamet er placeret i funktionsområdet Innovation, Forskning & MTV som er en del af Klinisk Udvikling (KLU) på Odense Universitetshospital (OUH). Du kan læse mere om Klinisk Udvikling her.

Ansøgning, løn- og ansættelsesforhold 
Ansøgningsfristen er den 14. januar 2024. Ansættelsessamtaler finder sted den 18. januar2024.

Du ansættes i Klinisk Udvikling på OUH Odense Universitetshospital og indplaceres i hht. erfaring og kompetencer. Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst.

Stillingen er på fuld tid og til besættelse snarest muligt.

Hvis du vil vide mere
Du er velkommen til at kontakte chefkonsulent i Forskning og Fundingteamet, Eirikur Benedikz på 29 43 79 19 / eirikur.benedikz@rsyd.dk eller innovationschef Thomas K. Kristensen på 23 71 97 24 / thomas.kielsgaard.kristensen@rsyd.dk for en samtale om stillingen.