Vores stabsfunktion dækker opgaver inden for udvikling, funding og kvalitetssikring af Absalons EVU- og forskningsaktiviteter. Som konsulent hos os vil du arbejde tæt sammen med vores fagmiljøer, administration, kolleger i staben og eksterne partnere. Begge stillinger har en høj grad af selvstændig opgavevaretagelse og fleksibilitet og kræver gode samarbejdsevner og kompetencer til at skabe struktur og kvalitet i processer og professionelle praksisser. Du vil indgå i både midlertidige og mere permanente samarbejdspartnere, så du skal trives i en rolle med mange relationer og skiftende opgaver.

Din profil

Ingen kan alt. Heller ikke når det kommer til vores ønskeliste i dette jobopslag. Vi håber dog på at finde dig, der trives med udviklings- og procesopgaver i et spændende forsknings- og uddannelsesmiljø – og som har lyst til at være med til at styrke Absalons EVU-indsats og forskningsvirke gennem opsøgende samarbejde, kvalitet og stærke relationer.

Til fast stilling med primært fokus på forskerstøtte: Vi søger dig, der har solid erfaring med forsknings- og udviklingsprojekter og ansøgningsarbejde – gerne på ph.d.-niveau. Du har indsigt i forsknings- og uddannelsesinstitutioner og kan understøtte projektudviklinger, der kombinerer forskningsinteresser med behov for udvikling af praksis og bevillingsgivers fokus. Vi søger en bred faglig profil; det er dog en fordel, hvis du har forsknings- og/eller fundingerfaring fra det sociale, lærerfaglige og/eller pædagogiske område.

Til midlertidig stilling med fokus på funding af både EVU og forskning: Vi søger dig, der har erfaring med udvikling og ansøgning af projekter, udarbejdelse af kompetenceudviklingstilbud o. lign. Vi søger en bred faglig profil – gerne med erfaring fra EVU-området, uddannelses- og/eller forskningsadministration eller lignende – og gerne med indsigt i praksis og udviklingsbehov på de store velfærdsområder.

For begge stillinger gælder:

Du har en skarp pen og kommunikerer kontekstbevidst. Du kan hjælpe forskere og EVU-konsulenter med at målrette og styrke ansøgninger og tilbud, så de står stærkt både fagligt og i forhold til bevillingsgiveres krav. Du har stærke relationelle, kommunikations- og procesledelseskompetencer og kan bringe dem i spil i samarbejdet ift. processer og projektidéer – internt og eksternt. Du trives med en varieret opgaveportefølje og mange relationer. Du skaber overblik, prioriterer sikkert og sætter dig hurtigt ind i nye fagområder.

Derudover forventer vi, at du:

• har en relevant akademisk uddannelse
• har stærk sprogbeherskelse på dansk og engelsk
• er analytisk skarp, arbejder selvstændigt og tager ansvar for fremdrift i opgaverne

Dine arbejdsopgaver 

Opgaverne vil bl.a. omfatte:

Projekter 

Du skal understøtte ansøgnings- og udbudsprocesser, samt påtage dig rollen som procesansvarlig med ansvar for koordinering mellem fagpersoner og ledelse i udviklings- og samarbejdsprojekter. Du skal sikre fremdrift gennem planlægning, opfølgning og kvalitetssikring

Fundraising  

Du skal udarbejde ansøgninger og budgetter til fonde og programmer ved brug af modne nye projektidéer sammen med fagmiljøerne og understøtte fonds- og partnerskabsdialoger.
Du skal understøtte organisationen med sparring om projektidéer og -designs, budgetter, ansøgningskvalitet m.m.

Organisatorisk udvikling 

I begge stillinger ligger hovedvægten på projekt-/tilbudsudvikling og ansøgninger, men du indgår også i bredere EVU- og forskningsunderstøttende opgaver, fx udvikling af interne tilbud om kompetenceudvikling og udvikling af administrative supportsystemer i samarbejde med Absalons øvrige fællesfunktioner.

Du kommer til at arbejde med en høj grad af selvstændigt ansvar for konkrete arbejdsopgaver men altid i samarbejdsrelationer med andre, herunder din teamleder, dine kolleger i staben og med kolleger fra andre afdelinger og fagmiljøer. Din dagligdag består derfor af en bred og skiftende vifte af arbejdsfællesskaber vekslende med selvstændigt arbejde, og stiller krav til din evne til at håndtere forskelligartede kontekster og skabe frugtbare arbejdsrelationer til mange. Vores arbejdsmiljø er præget af en uhøjtidelig stemning, hvor vi lægger vægt på en god omgangstone, faglig sparring og fleksibilitet – også ift. at sikre balancen mellem arbejds- og familieliv.

Dine kolleger

Du bliver en del af Stab for Forskning og Udvikling, der består af i alt 10 konsulenter, der arbejder med både forskningsunderstøttelse og udvikling af EVU-området. Vi har et uformelt og åbent arbejdsmiljø, hvor vi vægter faglig sparring, fleksibilitet og plads til både humor og forskelligheder. Din arbejdsplads bliver primært på Campus Slagelse (lige ved Slagelse Station) med mulighed for fleksibel arbejdstilrettelæggelse og arbejde fra Absalons øvrige campusser, herunder vores Campus Roskilde, der ligger stationsnært i Trekroner.

Sådan ansøger du

• Ansættelse sker efter gældende overenskomst på statens område. Afhængig af dine kompetencer kan du blive ansat som fuldmægtig, specialkonsulent eller chefkonsulent.
• Den ene stilling på fuld tid med ansættelse snarest muligt – gerne med ansættelsesstart den 1. marts 2026.  Den anden stilling er tidsbegrænset på 14. måneder. – gerne med ansættelsesstart den 1, marts 2026. Du bedes venligst angive i ansøgningen hvilken stilling du søger.
• Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte teamleder Anders Thal Fisker på telefon 7248 2676.
• Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her eller ved at klikke på ”Søg stillingen” til højre på denne side senest den 5. januar 2026.
• Vi forventer at afholde første runde ansættelsessamtaler den 12. og 13. januar 2026 og anden samtaler den 19. januar 2026.

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede – uanset køn, kulturel og etnisk baggrund – til at søge stillingen.

Vi glæder os til at læse din ansøgning – og høre, hvordan du kan være med til at udvikle og styrke Absalons forskning og EVU.

Om Absalon

Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution, hvor vi med vores 13 uddannelser uddanner samfundets professionelle til både erhvervslivet og den offentlige sektor. Vi er fordelt på i alt syv campus.

Vores ambition er at bidrage til øget velfærd og vækst i Region Sjælland gennem fremragende uddannelser og rollen som regional udviklingspartner. Vores studerende og samarbejdspartnere er det ubestridte centrum for vores arbejde, lige som vi lægger vægt på at være en rigtig god, fællesskabsbaseret og udviklende arbejdsplads.

Vi er 800 medarbejdere, vi har 9.000 studerende på vores grunduddannelser og vi efter- og videreuddanner 3.500 kursister hvert år.