I OUH og Klinisk Instituts Forskningsstrategi for 2021 – 2025 står at vi ”… arbejder systematisk med at professionalisere og effektivisere forskningsprocessen og de administrative processer heri. Det skal resultere i endnu bedre kvalitet i de enkelte dele af forskningsprocessen og forhåbentlig frigøre tid til den mere kreative og idéskabende del af forskningen. Samtidig er det forhåbningen, at det resulterer i et øget hjemtag af forskningsmidler, som er en nødvendighed for at drive forskningen.”

Med et ønske om at øge antallet og succesraten af afdelingernes fondsansøgninger til offentlige og private fonde samt aflaste vores forskere i ansøgningsskriveprocessen, søger vi derfor en medarbejder, der kan være behjælpelig hermed.

Dine arbejdsopgaver omfatter bl.a., at du skal:

• Interagere og samarbejde med forskerne for at få indsigt i deres forskningsfelt
• Identificere og vejlede forskerne om ansøgningsmuligheder
• Rådgive omkring vilkår, der gør sig gældende hos de forskellige bevillingsgivere
• Hjælpe med at udarbejde selve fondsansøgninger, herunder bl.a.
  • Skrive målrettede tekstafsnit
  • Illustrere ansøgningen
  • Hjælpe med udarbejdelse af budgetter, gantt-diagrammer m.v.
• Kvalitetssikre færdige ansøgninger i forhold til bevillingsgivers ansøgningsvejledning
• Lave regnskaber for hjemtagne bevillinger i forhold til budget

Ud over det tætte samarbejde med forskerne i Forskningsenhederne vil du også indgå i et sparringsfællesskab med OUH’s øvrige pre-award forskerstøttepersoner.

Organisatorisk vil du referere til afdelingernes forskningsledere.

Vi forventer, at du

• har en relevant akademisk baggrund og evt. selv har været forsker
• har erfaring med fundraising/ansøgningsskrivning på forskningsniveau, gerne fra lignende institution
• er god til at kommunikere på dansk og engelsk i både skrift og tale, da du får en hverdag med både danske og internationale kontakter
• er i stand til at forstå, analysere og forklare komplekse begreber og problemstillinger i enkle og overbevisende vendinger
• kan bevare overblikket og det gode humør – også når der er travlt med korte deadlines
• kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
• høj integritet, fortrolig og tillidsfuld samarbejdsstil

 

Hvad tilbyder vi dig?

• En spændende hverdag på kanten af ny forskning og diagnostik
• Grundig introduktion til specialerne og til afdelingernes forskningsteams
• Gode engagerede kolleger på tværs af alle faggrupper
• Afdelinger med fokus på det gode arbejdsmiljø
• Samarbejde med andre forskningsmiljøer på OUH

I Nuklearmedicinsk og Radiologisk Afdeling har vi til sammen cirka 40 ansatte i forskningsenhederne. De fleste er ansat i kombinationstillinger mellem klinik og forskning. Vi har tre professorer, ca. ti lektorer/kliniske lektorer og en række postdocs, ph.d.-studerende og forskningsassistenter. Vi har et veletableret samarbejde med andre fakulteter på SDU og kliniske hospitalsafdelinger lokalt, regionalt og nationalt. Vi har også højt profileret samarbejde med internationale partnere. Læs  mere om vores forskning på hjemmesiderne for hhv. Nuklearmedicinsk Forskningsenhed og Forskningsenheden for Radiologi.

 

Lidt om Nuklearmedicinsk afdeling

Vi er en stor afdeling bestående af et nuklearmedicinsk afsnit, et PET-center samt et radiokemisk afsnit til fremstilling af sporstoffer. Vi er ca. 100 ansatte bestående af bl.a. bioanalytikere, radiografer, laboranter, læger, kemikere, fysikere og lægesekretærer.  Afdelingen er en klinisk afdeling og her udføres årligt ca. 35.000 patientundersøgelser, herunder mere end 10.000 PET/CT-skanninger.

Vi forsker i molekylær diagnostik og behandling, og afdelingens forskning spænder over hele spektret fra molekylære til menneske. Afdelingens forskere repræsenterer derfor mange faggrupper, og vi prioriterer også at inddrage patienter og borgere for på den måde at sikre, at vores translationelle forskning har størst mulig relevans for netop dem.

Vores kliniske forskning anvender i vid udstrækning apparater og udstyr i brug til funktionel diagnostik og molekylær billeddannelse i den daglige rutine.

Al forskning i afdelingen udføres for at forbedre patientbehandlingen, uanset om vi studerer nye kliniske anvendelser, specifikke atomer og isotoper, nye radiokemiske forbindelser, cellebiologiske markører eller reaktioner på intervention.

 

Lidt om Radiologisk afdeling

Forskningsenheden i Radiologisk Afdeling har læger og radiografer, der samarbejder om at udføre forskning til gavn for patienterne. Vi beskæftiger os med forskning, der finder den bedste måde at diagnosticere og behandle forskellige sygdomme på, samt sikrer, at man undersøger patienter med den lavest mulige stråledosis og bedst mulige billedkvalitet.

Vi udfører eksperimentel klinisk forskning, der involverer patientdeltagelse. Vores store billeddatabase bruges også til forskningsformål, som er en hjælp til at optimere billedkvaliteten.

Vores forskning dækker næsten alle radiologisk specialiserede områder og alle former for billeddannende apparater, dvs. ultralyd, mammografi, CT- og MR-skanning etc. Vores forskning dækker også cryo-ablation, som er en minimalt kirurgisk invasiv procedure, der fryser og ødelægger små nyrekræftformer. Endvidere har vi løbende udviklingsprojekter inden for alle specialer som en del af vores daglige drift og vi har mange projekter om kunstig intelligens i et klinisk perspektiv.

 

Løn og ansættelsesvilkår:

Tiltrædelse 1. januar 2023 eller snarest derefter. Stillingen er tidsbegrænset til 2 år og fordeles med 18½ time i Nuklearmedicinsk Afdeling og 18½ time i Radiologisk afdeling.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til AC-overenskomsten.

 

Hvis du har spørgsmål er du velkommen til at kontakte:

• Forskningsleder Malene Grubbe Hildebrandt, Nuklearmedicinsk afdeling på tlf. 3017 1888
• Forskningsleder Ole Graumann, Radiologisk afdeling på tlf. 6541 1320 / 2291 0914

 

Send din ansøgning…

…via HR Manager senest 15. december 2022 med relevante bilag så som CV, eksamensbeviser og evt. referencer.

Vi forventer at afholde samtaler 21. december 2022.